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2017年度考核考评大会召开

本文地址:http://www.dtssml.com/html/juyuandongtai/juyuanxinwen/2018/0315/2825.html
文章摘要:2017年度考核考评大会召开,降尊临卑多发性缓冲期,说长论短之巅据知。



       3月5日下午,娱乐城评级2017年度考核考评大会在贵宾楼二楼会议室举行。总经理吴晓龙作2017年度工作报告,副总经理欧阳旺主持会议,副总经理张秋梅就考核考评工作作具体要求。全体在职员工参加会议。
 


       各部门主要负责人分别就部门工作向大会作了2017年度工作总结,既总结成绩,又分析存在的问题,并对2018年工作作出谋划。各部门在过去一年工作中团结协作、奋力进取,全体人员在各自岗位踏实工作、默默奉献,共同创造了大剧院2017年工作良好局面。
 


       总经理吴晓龙代表班子向大会作2017年工作报告。吴晓龙在报告中指出,过去的2017年,是娱乐城评级发展进程中具有重要意义的一年,加强党的建设取得积极成效,培育演出市场取得较好成绩,安徽“梦之声”合唱节成功举行,品牌影响力不断提升,为今后发展奠定良好基础。
 


       吴晓龙表示,2017年大剧院主业收入首次突破1000万元,这表明,娱乐城评级:大剧院与改制初期相比已经发生了质的变化。2018年工作任务依旧艰巨繁重,既要把一直在做的事做得更好,还要继续办好“梦之声”合唱节,运作好“优秀舞台剧目展演”项目,举办好“东方艺术周”、“中国优秀舞剧展演周”等,力争各项工作取得新的更大突破。
 


       吴晓龙最后强调,希望全体人员借助目前好的发展势头,踏踏实实做好每一项工作,努力实现大剧院 “一年一小步、三五年一大步”的发展目标。
       大会随后对总经理室、全体管理人员以及全体党员进行了测评。副总经理张秋梅就考核考评注意事项向会议作了说明。她指出,考核考评是一项严肃的工作,也是为了让总经理室更好地掌握情况,开展工作,希望大家客观公正、实事求是、独立自主地做好考核评价。
 


       大会还以无记名投票的方式评选出两个“先进集体”、三名“优秀管理者”,八个“先进个人”,并于会后对他们进行表彰。


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